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峰峰通二矿社区在党员干部中引入目标管理机

发布时间:2019-07-22 19:46:33

峰峰通二矿社区在党员干部中引入目标管理机制

本讯 河北峰峰集团通二矿社区管理处党委在创先争优活动中,着眼于转变党员干部作风,增强工作心,在党员干部中引入目标管理新机制,促进了干部表率作用的发挥。

该社区党委在党员领导干部中积极开展 讲党性、重品行、做表率 、 科学发展在身边、党员干部在行动 等一系列实践主题活动。组织人员通过调研考察、上门走访、召开座谈会、发放意见征求表、组织党员干部形象大讨论活动等方式,认真查找党员领导干部工作生活中存在的问题,广泛征求需要改进的意见和建议,有针对性地引领和打造过硬的领导干部队伍。各基层党支部在围绕党员领导干部队伍建设,解决突出问题,创业绩等方面,列出工作计划和目标,并向全体职工做出郑重承诺。每个党员领导干部围绕本单位党政领导班子的集体承诺和岗位实际,在提升自身素质、履行岗位职责,加强作风建设,创业绩等方面也进行了公开承诺,接受群众的监督和评判。在民主评议干部活动中,每个党员领导干部都要开展自查,写出述职述廉报告,接受党员和职工评诺。同时,将党员领导干部的评议结果在一定范围内进行公布,并把领导班子和党员领导干部作用发挥的好坏作为基层单位创先争优、干部考核奖惩、提拔任用的重要依据。

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