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求职的屈就原则

发布时间:2019-06-09 09:23:49
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“每天忙活八九个小时,每个月才拿1000多元,刚够零花钱,这样上班有什么意思?”去年大学毕业的石伟,在一家企业上了2个月班后,“自愿失业”成为“坐家”一族。这样的“自愿失业”一族在沈阳还不少。据了解,今年沈阳计划接收毕业生10万人就业,目前已签约或有意向签约的只有4万人。而对其余6万毕业生进行抽样调查发现,9%的毕业生决定暂不就业,约5000人。(5月22日《人民》)

大学生择业高攀不“屈就”是一种普遍现象,有些大学生不能正确估价自己,总希望一出校们就成白领,高工资、高待遇。或是好面子、图虚荣,眼睛专盯“高门大户”,不愿“屈就”去小企业。在择业时,对薪酬待遇、劳动强度等有过高期望,达不到要求就选择暂不就业,成了“坐家”一族。

人往高处走,水往低处流。择业想找“大户”、攀高枝,想高工资、高待遇并没有错。但也要面对现实,因多种客观原因的影响,目前就业市场本来就不乐观,挑三拣四,期望值过高,无疑是不切实际,难以如愿以偿。选择暂不就业,不仅人为地增添了就业的难度,荒废了学业,浪费了青春,也加重了父母的经济和精神负担。

实际上,大学生就业没什么“屈就”不“屈就”的,工作只有分工不同,没有高低贵贱之分,并不是说在机关、大企业工作就体面,在小单位就业就没面子。大企业有发展的空间,小单位照样有成才的天地。俗话说,万张高楼平地起。做任何事都得从基础做起,社会上很多有成就的人,包括富翁、名流都是从做普通、不起眼、艰苦的工作一步一步成功成名的。待遇好差也是相对而言,只要努力做出成绩,不论在哪儿干都有出息。只要为企业作出贡献,为社会创造出财富,总会得到应有的待遇。即便暂时待遇条件差一点,也总比“坐家”要强得多。不愿“屈就”,选择暂不就业不是明智之举。看来,不愿“屈就”的大学生真的要转变观念,脚踏实际,就算是“屈就”,“屈就”一下又何妨

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